人才库全球化

为保持在移动互联时代的领先优势,HTC将更大的价值重心寄托于人才和工作上,并重塑了企业品牌。新的HTC承诺为消费者带来最精彩的智能生活,摒弃“Quietly Brilliant”(谦和之中见卓越)这句旧的广告宣传语,以大胆地“精彩生活,卓越人生”作为新的品牌理念。

然而,HTC没有全球统一的招聘网站,每个国家或地区的分公司都拥有各自的招聘门户。这些招聘网站风格迥异,并且使用了很多年,不能很好地传递HTC新的品牌形象。最重要的是,大多数人只知道HTC是一家生产智能手机的公司,并不清楚它还拥有很棒的的企业文化与员工福利。

需求

HTC需要一个全球统一的、引人注目的且令人印象深刻的职业网站来吸引更多来自世界各地的人才。这个网站能体现HTC新的品牌理念,帮助求职者了解公司文化,并且能突出表现公司福利与当前的工作机会。这,也是HTC委托马克西姆的主要原因。

概念构思

除了新的广告语,HTC新建立的品牌故事还依托于三大支柱:人、转型与连接。我们以这三大支柱为基础来构建整个网站。以“人”反映在HTC工作的人与文化;以“转型”表现成长及发展机遇;“连接”则是内部互动的开始。

在此基础上,我们发展了两个概念设计。第一个以HTC作为故事讲述者,用诗意的内容、优雅的视觉效果及文字排版,向受众娓娓道来。

第二个概念更具实用性也更受HTC青睐: 构建一个清晰简洁的易于访问的网站,给浏览者一个更享受的浏览体验。

力求真实

为了尽可能真实地反映HTC的工作生活,让浏览者拥有印象深刻的体验,我们的团队拜访了HTC位于台北的总部,进行了一整天的拍摄,以照片和视频的方式记录了HTC的工作场景及内部工作环境,让潜在申请者直观感受HTC的工作与生活。

为了增强个人的真实体验,我们还邀请了公司里不同岗位的职员与实习生来分享他们的真实看法。

执行方式

我们在五周内完成了HTC全球职业网站的建设,采用HTML5和 CSS3等技术手段搭建了网页前端,后台则使用PHP和MVC框架的形式。这使网页内容简洁且清晰,还利于网站的维护与更新。

我们的数字团队还使用了一个叫“git”的版本控制工具,能更有效地展示网站的更新和其他附加功能。我们还借助谷歌地图为申请人寻找HTC全球办公室地点;由于中国大陆对谷歌地图实施了屏蔽,针对中国大陆的申请者,我们则采用必应地图。

Carlos Wu

“在马克西姆公司的帮助下,HTC现拥有了一个全球统一引人注目的招聘门户网站。和马克西姆公司的合作是一次完美的经历,我欣赏他们对设计的敏锐触觉、高专业度和独到的创造力。若再有需求,我们还会毫不犹豫的再次选择与马克西姆公司合作。”

Carlos Wu, 高级招聘专员 HTC人力资源部门

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